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日本是在中国投资最早投资最多的国家之一，在中国开设的合资企业也是越来越多，目前投资仍然在不断增加。作为外资企业为了在中国求得更大更长足的发展，必然会启用大量的中国员工。 作为企业灵魂部门的技术开发部更是寻求众多高学历高水平的高级技能人才，但是由于两国文化背景、技术水平的差距，使中日员工相互之间在很多方面难以沟通和理解，对企业的长远发展和管理带来一些困难。另外，在华的一些日资企业中的工程技术人员如果全部从日本本土派来，无疑加大了生产成本。一些会社在中国投资设厂后，由于种种原因，日方大量员工回国，使这些企业处于“非正常运转”状态。“非典”期间这种现象就比较突出。 因此，尽快实现在华投资的日资企业管理本地化等问题已日益显现出来。同时，日本制造服务株式会社（简称NMS）正是看到了这一巨大的市场商机，同时也凭借自己从事多年制造服务业积累的经验，萌发了尝试与中国合作开发选送应届本科生到国外进行工作学习，之后返回中国国内日资企业。与湖北众壹国际人力有限公司合作共同开展该项目，填补了目前在中国国内尚属空白的领域。 湖北众壹国际人力有限公司和NMS携同武汉理工大学、华中科技大学、湖北汽车工业学院共同开展应届本科毕业生赴日从事工程技术工作的项目，是配合国家“十一.五”规划提出的人才强国战略计划实施纲要工作的一部分。 该项目主要是为国内应届本科工科生到日本接受工作学习的机会，以科技产品设计、研发和生产技术的方式进行为期1-3年的工作学习，培养全面的、与国际接轨的科技复合型人才。通过湖北众壹国际人力有限公司推荐，NMS在中国选拔应届本科毕业生，派遣到日本国内具有一定知名度的企业里进行1-3年的工作学习。经过1-3年在日本的生活工作了解日本文化、掌握日本先进技术水平，学成回国后推荐安排到在华日资企业里工作，使其更好地帮助在华日资企业发展。
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项目介绍：