“高校就业指导教育的理论研究与实践”

获省级课题立项

为了开创性地做好我校的职业发展教育与就业指导工作，在理论与实践方面上一个新的台阶，2005年我们就业指导中心特申请了教研课题“高校就业指导教育的理论研究与实践”，并获得了湖北省的批准立项。

本课题内容主要包括：1.职业生涯教育在高等教育中的地位和作用；2.大学生就业指导的内容与方法创新；3.大学生就业指导的观念创新研究；4.职业指导课程建设；5.大学生就业指导工作体系与模式创新研究；6.高校就业指导教师素质研究；7.大学生就业市场社会化建设等方面。

旨在通过此课题的研究，改变目前高校就业指导工作中存在的突出问题，如重市场建设轻就业指导；重就业比例轻签约质量；重突击教育轻平时引导。对大学生实施系统的职业生涯教育，通过灌输人职匹配思想可以让每个劳动者发挥最大的劳动能量，提高社会的综合生产力；传播职业生涯规划意识，有利于实现受教育者个人价值与社会价值的最大化；把生涯发展教育作为学生思想政治教育的新主题，有利于提高高校学生工作的实效性、人文性；职业生涯教育中的职业指导能有效的解决高等学校与人才市场的供需矛盾，建构起高校与社会的人才立交桥。