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宋杨柳:求职路上

访问数:8669 发布人:就业指导中心 发布时间:2014-10-11 2014-10-11

“时光荏苒,岁月如梭,这句话似乎已经成为了即将毕业的我们用来总结大学生活的必背词汇,不是学姐学长们矫情,只是似乎除了这句话,没有什么能比这八个字更加贴切的表达出我们的心声。“入校似在昨日,今朝已是毕业人”,说出了我们对时间都去哪儿了的感慨。不管多么不舍,我们都要毕业了!而毕业的附属名词自然就是找工作,无论是直接就业也好,考研也罢,除了少数醉心学术的大神”、学霸级人物,我相信绝大多数的人都是要经历找工作的,考研无非是想寻求更高的就业起点和更大发展空间。

很多“过来人”会告诉我们,求职前我们应该怎么做,比如简历,这也是老生常谈,虽说我也不能免俗,但还是要斗胆先另辟蹊径,强调一个容易被忽略的事实。都说求职是从大四上学期开始的,我也一直是这么认为的,但是直到我开始认真思考这个问题时,才发现自己被“骗”了。如果当你开始准备简历的时候,你才发现,你的简历没有什么可写,专业特长、社会实践、实习经历和获得荣誉寥寥无几的时候,那真是欲哭无泪。当然不乏有投机取巧、捏造编排之人,但是,HR何许人也,他们可是阅人无数,说句大实话,你一张嘴,HR就看到你喉咙眼儿了,虽说不太好听,但也算是话粗理不粗。我的建议是最好不要,我们应该做的,是在珍贵的大学前三年里,好好丰富自己。这个丰富是全方位的,无论是好好学习,还是积极参加活动,抑或寻求实习机会,都是不可少的。古话说得好,厚积而薄发,要想飞龙在天,先要学会韬光养晦

接下来,先来说说前期的求职准备,我想说,这里有两手准备,都得抓好,缺一不可。第一,思想准备。求职是一个长期的过程。在这个长期的过程中,还要不可或缺地吃点苦头。也许有人会以为自己很优秀,也许一鸣惊人,继而一劳永逸,恕我直言,这些都不太可能,找工作如同“找对象”,是一个双向的过程,没有最好的,只有最合适的,我们在寻找合适的企业,企业也在寻找适合他们的人才,如同相亲要经历相识、相知、相恋,再到结秦晋之好一样,我们要想拿到那一纸被戏称为卖身契offer,也要经历网投、笔试、面试(按公司面试有25轮不等)、签约洽谈等必经过程,每一轮都有被淘汰的可能,这样我们就要长期备战,我们这一届的同学大部分是从20139月开始行动的,据我所知,最快的也是十一以后签的,而且这些“最快”,都是以态度端正,积极求职为前提的。另外,我们要牢记职业发展的客观规律,从基层做起,切勿眼高手低。

求职前期,除了思想准备,那就是老生常谈的简历制作了,简历在网上有很多模板,可以适当的借鉴,这里,我有几点想说的。第一,简历制作简洁美观大方,不要给人花里胡哨的感觉,因为除了一些创造性的工作,工作还是一件比较严肃的事情。第二,简历内容包括自己的个人信息、教育背景、职业技能、奖学金或荣誉、课外活动和社会实践,也可以附上个人兴趣和爱好,比较重要的是个人信息、荣誉和社会实践,写的时候每个部分要分模块写,排列整齐,格式一致,具体制作方法很多网站都有介绍,不再赘述。我想强调的是如果你想表达你应聘某家公司的诚意,而不是在简历这一关就被刷掉,那就要认真制作简历,另外可以附上一封求职信,即自荐信,200字足以,主要叙述自己的技术和能力可以胜任所求的职位,对该单位的渴望与了解,以及对相关行业的了解,细节决定成败,千万检查好,不要有错别字,否则不如不写。除了写自荐信以外,还有我们可以在简历的页眉写上一些励志的话,比如与您一起,共创辉煌有志者事竟成等,再填上一两个目标职位,这样会给HR一种这是你为这家公司量身打造的简历的感觉,你重视他了,那么礼尚往来,他也会重视你。

除了中文简历,如果比较青睐外企,自然还要准备配套的英文简历,我是自动化专业的,但是从大三开始,一直在学习日语,所以还准备了日语简历,与简历配套的是中文、英文、日文(或其他语种)的自我介绍,我的建议是最好背会,免得临时抱佛脚。我在面试日本电装集团的时候,就见到很多人临时在网上搜了英文和日文的自我介绍,非常仓促,结果自然也是不好的。

除了简历,还有去拍一些一寸两寸的照片,多打印几版备用,将自己的学校毕业生推荐表、学习成绩单、各类能力证明材料和获奖证书等多打印几份备用,因为正如前面所说,求职是一个长期的过程。还有需要注意的是,如果公司需要你的材料,记得全部给复印件,板上钉钉时再给原件,有些材料只有一份,比如成绩单(是学校教务处盖了章的),有的材料只要你给用人单位了,即使你没有签字,也有法律效力,比如三方协议书,所以这一点要注意。

一切都准备好了,先来说说网投,首先是招聘信息在哪里?学校的就业信息网是非常重要的,我个人比较推荐海投网http://xjh.haitou.cc/#,里面有武汉几所高校的所有招聘信息,进去之后,按照公司给的链接,按要求进行即可。当然除了海投网,还有大街网、51jobMy job、智联招聘、前程无忧网等等网站,依个人喜好而选择。在这里有一个小建议,准备一个小笔记本,每天有哪些公司什么时候在什么地方举行宣讲会,我有没有投简历,网投了吗?去现场投了吗?以及日后的笔试通知、面试通知都详细简洁的写下来,磨刀不误砍柴工,就是这个道理。有些比较省事的公司,是让你直接把你的简历发至某个邮箱,这种模式的网投需要注意的有以下几点,简历附件形式发送,附件命名要按公司要求,如果没有要求,尽量不要是简历求职简历等命名,我们都有下载邮件附件的经验,这些名字很容易重名,这样你的文件可能就会被覆盖,竹篮打水一场空。还有,在邮件正文框,最好把简历再复制一遍,如果HR这会没有心情下载你的附件,他也许会不小心扫描到你的某个优点,就改变主意了呢,还是那句话,细节决定成败。大部分的公司是要求你在网上按固定的模式填写,我那时每天在网上填简历,第二天的公司很多,每晚都要看招聘信息,都要不断的填写,真心需要耐心和细心。

除了网投,我们把自己推销出去的方法就是参加宣讲会,宣讲会一定要积极参加,很多公司都是有现场投简历的要求的,现场的简历一般都比网投的机会大,有的公司甚至直接会在宣讲会后举行笔试或者简短的小面试,如果不去参加,岂不是亏大了?说起我参加了多少招聘会,我没有像一些人特别青睐某家公司的,只为伊憔悴,在我签约之前,我所有的公司的宣讲和网投都会参加,有的公司虽然不一定签约,但是面试经验多积累一些总是好的,只去某个或某几个公司的宣讲和网投,不得不说这大大缩小了自己的就业空间和错失了自己积累经验的机会。

接下来说说笔试,笔试分为专业笔试和性格测试。笔试相对于面试而言悬念不大,需要注意的是,性格测试很多都有时间限制,题目又多,要注意性格测试没有什么对错,按照自己的真实性格填写就行,不要纠结太多,这个时候就看你是不是企业需要的那种性格了,这也讲究个缘分。至于专业笔试,在参加求职之前,适当复习一下专业知识还是十分必要的,我在参加武汉高德红外的笔试的时候,简直太囧了,很多知识忘得一干二净,更惭愧的是,他们出的题目一点也不难,都是基础的知识,所以希望大家以人为鉴,以我为鉴。

求职的“黄金阶段”就是面试了,也是举足轻重的阶段。我是1015签的宇通客车,对我而言,是一个不错的去处,作为上市公司,中国客车的龙头老大,总部又在我的家乡,虽说薪酬在自动化属于中等待遇,但考虑到福利、发展空间以及我的家乡所在,综合指数还算比较满意。因为签约比较早,所以面试的单位不是很多,但也有值得借鉴之处。

我面试的第一家公司是东风本田汽车有限公司,经历了网投、性格测试和笔试之后,我对收到的第一份面试机会还是十分的珍惜,并做了精心的准备,在面试的前一天,我在网上搜集了各种关于本田的资料,他的主要产品、产量、车型特点、整车制造工艺,甚至董事长和总经理的名字我都记了下来,有备无患,加上之前提到的中英日的自我介绍及其他相关准备,让我自信满满。我们被要求早上8点到公司面试,公司在武汉经济技术开发区,距离我们学校比较远,所以一大早就坐车去了,这里要提一点,事先一定查好路线,并准备好时间裕量,对于任何公司的面试迟到都是禁忌,特别是日本企业或者中日合资企业。在着装上,最好穿正装,男生皮鞋,女生高跟鞋,特别提醒一下女生,高跟鞋款式不要花哨,最好是和正装相配的黑色高跟鞋,鞋跟不能太高,10厘米以上还是慎重选择,我们面对一天的面试,加上坐车等非常累,我就是因为高跟鞋不合脚,导致当天回来脚上都是泡,比较好的办法是穿着舒适的鞋出门,等到了公司找个洗手间再换上高跟鞋。面试开始的时候,基本都会要求做一段自我介绍,这时你事先准备的自我介绍就派上用场了,轻松自如大方地做好你的自我介绍,不要紧张,我的屡次面试都奉行一个原则,那就是放轻松,就像交朋友一样把自己推销给公司,让HR了解到你的优点,基本不要让面试官以为你是在背书,面试官让我讲了我对本田的了解,那么我事先做的工作又起了作用,最后我向面试官介绍了我的优缺点,在这一方面,我想说的是,说优点的时候,不要夸张,不要夸夸其谈,说缺点的时候,尽量不要太老实,你说我爱打游戏,学习不好,办事马虎,积极性不高,这些缺点会的面试官不敢要你。当然如果真是有这样的缺点,建议改改,比较这都是工作中的大忌。最后,面试官说,好了,我问完了,你还有什么问题吗?这个时候,最好不要说没有。提一些表现你对工作十分关心的问题,我有几个几乎是万能的问题可以参考,比如:公司的新人培训如何?研究生本科生在晋升上面有什么差别(我是本科生,所以是真心关注这个问题)?公司的工作氛围如何,是比较活泼轻松还是严肃认真?这里提的问题不必太多,一两个即可,相信面试官会对你印象深刻。

在东风本田面试的时候,除了几个面试官外,因为是在公司面试,所以接触到了很多本田的员工,我不失机会地跟几位在场的“师傅聊了起来,聊了一会,他们也教了我一些需要注意的,还告诉了我一些内幕,虽然我最终并没有被这家公司录取,但是我并没有因为此事难过,因为,我认识本田的学长告诉我,因为是三班倒,怕女生吃不了苦,最终录取的全部都是男生。女同学在就业中面临着比男生大得多的压力,经常出差、夜班、三班倒或者比较出力的工作都是优先考虑男生,而工科的女生就更为严重,其实我们不能一概而论的说这是属于性别歧视,我有时候也会愤慨,我的成绩比有些男生好,我也能吃苦,性格也不错,还会日语,多适合日企啊,但是事后认真思考一下,其实这些三班倒的工作也许长此以往我真的会受不了,如果中途放弃,对我对公司都是一种损失。所以,希望女同学们能多多培养自己的吃苦耐劳精神,我们也许很需要比男生更加优秀,才能脱颖而出。

接下来,我经历的面试有日本电装集团、江森自控、宇通客车等的面试,电装集团的面试特点是比较细致,每个人半个小时,那次面试是我表现的最轻松愉快的一次,我告诉面试官,如果不能回家乡,我就选择一线大城市发展,他甚至邀请我去他们的长春分部,我的面试法宝就是从不紧张,就像跟面试官闲话家常一般,所以聊得轻松愉快。这里想特别说的是,如果是你拥有的技能,但说无妨,经历可以虚构,但是技能绝不可以,本来我以为面试官不懂日语,结果他很轻松的就开始跟我用日语交谈,如果不是真的会,恐怕就尴尬了。江森自控是一个群面,群面我的经验比较浅,那次面试应该是我表现最不好的一次了,因为我比较慢热,不能很快投入群组讨论,所以并不适合这家公司,所以群面经验无法详谈,比较抱歉。郑州宇通的面试开始让我比较有压力,因为面试的人太多了,但是我很快淡定下来,用我的法宝,用轻松愉快的气氛搞定,面试官对我的成绩和社会实践比较满意,加上轻松自如的聊天,在面试最后,他给了我一个你还是挺优秀的评价,很快就收到了二面通知,用同样的方法拿到了面试官的首肯,最终到达签约阶段。

宇通签约环节比较简单,告诉我们了一些基本薪酬和福利,并有Q&A环节,最后给出了考虑时间,我经过与家人的协商,考虑到宇通的综合指数,就果断签约了,签约后,心态也会有所变化,比如有人签了高薪工作,有人签的公司多么负有盛名,其实,适时调整心态比较重要,高薪工作代表高压力、高负荷,适合的才是最好的,我比较恋家,所以在家乡的工作也可以给我更多亲情上的慰藉。所以对我而言,这是一个很好的去处。适时调整心态让我并不会在攀比中迷失。

下面总结一下注意事项

第一,    从基层做起是职业发展的客观规律;

第二,    我的薪酬我做主;

第三,    微笑是最好的面试技巧;

第四,    被问及请问你还有什么问题吗,一定要有问题准备;

第五,    不要根据名字判断公司;

第六,    找工作是自己的事,切莫倦怠;

第七,    要有强烈的时间观念;

第八,    第一印象的产生是无时不刻的,要规范自己的言谈举止;

第九,    注意网投简历的截止日期;

第十,    我一定会成功!

开始写文章之前还觉得自己也许会无话可说,这么东拉西扯居然也写了五千多字,其实求职是我们每个人的经历,每个人的经验教训各不相同,如果细说,那真是如数家珍,不胜枚举,希望学弟学妹们可以取其精华,去其糟粕,让自己的求职路上花香遍地,最终收获累累。希望那句今天我以母校为荣,明日母校以我为傲可以在我们每个人身上得以体现,无悔我们精彩绝伦的青春。

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