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    【新兴产业】格林美股份有限公司

    访问数:2946 发布人:就业指导中心 发布时间:2017-11-03 举办时间:2017-11-20 14:00 举办地点:马房山校区东院就业大楼东风厅

    加入格林美 共筑绿色中国梦

    格林美2018届“绿之使命”校园招聘

    招聘简章

    一、格林美集团介绍

    格林美股份有限公司2001年12月28日在深圳注册成立,2010年1月登陆深圳证券交易所中小企业板,股票代码 002340 ,是中国开采“城市矿山”资源第一支股票、再生资源行业和电子废弃物回收利用行业的第一支股票,总股本38.16亿股,净资产70余亿元,在册员工6000余人。

    十多年来,格林美累计投资百亿元,建成覆盖中国广东、湖北、江西、河南、天津、江苏、山西、内蒙古、浙江、湖南等十省市和南非德班的十六大循环产业园。

    未来,格林美在中国政府绿色发展理念的指引下,坚持开采城市矿山,担当中国绿色发展责任,谱写生态文明中国梦。坚守“城市矿山+新能源材料”的核心产业,深耕循环产业,真正担当起中国绿色发展的使命,激情打造千亿级绿色产业,跑步迈向世界一流的循环产业集团!


    二、校园招聘需求

    专业需求

    本科

    硕士

    博士

    合计

    化学类

    15

    30

    8

     53

    化工机械

    5

    15

    5

     25

    机械设计及自动化

    10

    25

    1

     36

    电气自动化

    6

    25

    1

     32

    过程装备与控制工程

    6

    10

     0

     16

    环境工程类

    7

    9

    2

     18

    冶金类

    5

    20

    3

     28

    无机材料类

    3

    8

    0

     11

    有机材料类

    2

    2

    0

     4

    安全管理类

    5

    10

    0

     15

    财会类(含财务、会计、审计)

    5

    15

    0

     20

    金融类

    1

    2

    0

     3

    市场营销类

    2

    5

    0

     7

    供应链管理类(含国际贸易、采购、物流)

    3

    5

    0

     8

    计算机、软件工程类

    2

    2

    0

     4

    新闻媒体类

    1

    2

    0

     3

    行政及人力资源类

    2

    4

    0

     6

    语言类(含英语、韩语、日语)

    3

    3

    0

     6

    物业管理

    1

    0

    0

     1

    电子信息技术

    2

    2

    0

     4

    合计

    86

    194

    20

    300

     

    备注:其他专业优秀毕业生对环保行业、循环经济产业有兴趣者亦可考虑。

    工作地点:深圳总部或各产业园区(湖北荆门、湖北武汉、江西、江苏、河南、天津、山西、内蒙古等地)

    三、博士后招聘

    1)战略研究课题(6-8人):

    “一带一路”绿色发展战略研究、新能源全生命周期价值链研究、电池回收体系研究、报废汽车产业与生产者责任制研究、老旧矿山、尾矿价值与发展对策研究、再生资源交易平台与交易指数研究、废物跨国转移与世界大循环体系研究、外资企业在中国的社会责任履行状况研究等课题;

    2)技术研究方向(8-10人):

    报废动力电池资源化研究、电池材料先进技术研究、超细粉体材料研究、电子废弃物资源化研究、废塑料资源化研究、钢铁废料资源化研究、城乡一体化污染生态治理研究、工业废水废渣资源化研究、固体废物与土壤毒性评价研究等研究方向;

    3)博士毕业生可以根据自己的研究方向和特长,提出其它与公司业务发展相关的课题。

    四、福利待遇

    ┏薪酬福利:公司提供有竞争力的薪金条件,以及公司食宿安排;

    ┏培训机会:入职后集团统一组织开展为期1-2个月的集中培训、岗位轮训等培训计划,期间由相应集团、公司高管、资深技术人员带教。

    ┏人才体系:公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念,构建青年人才的关键人才管理体系,包括“领军人才计划-优才计划-技人才计划”三个不同发展阶段及层次的人才体系,给所有人以上升通道,包括:专业技术人员通过培训和考核,可以获得相应的岗位津贴;公司定期遴选表现优秀的青年员工,加入“优才计划”,为其量身制定培养方案并享受相应的薪资福利待遇;在技术领域有突出贡献、在行业发展有重大影响的优秀人才,有机会被认定为“领军人才”,享受更组建团队、研发经费、家属住房等福利保障并享受相应的薪资福利待遇。

    ┏奖励机制:表现优异者,按上市公司标准,享受公司股权激励政策;

    五、招聘流程:

    宣讲会 → 简历筛选 → 通识考试 → 面试 → 双向交流 → 发送录用通知书 → 签订三方协议 → 实习/正式入职。

    校招专用邮箱:gem_hr@gem.com.cn,邮件主题格式为:学校+专业+学历+姓名。

    招聘QQ官方群号:460944445。

    格林美股份有限公司

    集团人力资源中心

    2017-10-25

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