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【金融】阳光人寿湖北分公司

访问数:860 发布人:就业指导中心 发布时间:2017-11-07 举办时间:2017-11-15 15:00 举办地点:马房山校区鉴湖鉴四教学楼16楼学术报告厅

阳光人寿湖北分公司2018年雏鹰计划

招聘简章

一、总体思路:
    每年从一类及以上院校中寻找一批有干部潜质的优秀应届毕业生,针对应届毕业生的特点,制定长期培养计划,分步骤分阶段进行培训、培养、工作锻炼,帮助其快速成长。最终通过雏鹰计划的实施,持续不断地为公司培养出优秀管理骨干,以支持公司业务发展的需要。


二、招聘要求:

1、一类及以上本科院校应届统招全日制本科及以上毕业生;
2、经济、金融、保险、新闻与传播、电子商务、心理学、管理学、人力资源、市场营销、计算机技术等专业优先;
3
、有志于从事保险行业;
4
、素质条件:性格开朗,积极向上;思维敏锐,表达清晰;勤学好思,进取心强;坚韧抗压,有较长远职业规划。


三、招聘计划:
   
招聘人数:8

    招聘岗位:雏鹰岗(管理培训生)


四、招聘流程:
    宣讲→简历收集阶段→综合能力测试(笔试)→无领导小组讨论→面试→体检→录用

 

五、培养计划:
  1、第一年:工作第一年,培养重点在于帮助雏鹰人员迅速了解保险行业,了解公司,帮助其适应工作环境,主要培养措施为:总部集中新人培训→指导人计划→下区实践→回炉培训→岗位实践→定期座谈→雏鹰社区
  2
、第二、三年:工作第二年开始,培养重点在于部门岗位工作实践,熟练掌握工作内容,逐步走向成熟阶段,主要培养方式为:

70%--岗位实践锻炼:根据岗位空缺情况和个人擅长方向,安排雏鹰定岗,雏鹰在具体体岗位上,积累岗位工作经验,坚持从“干中学,学中干”。
   20%--
锻炼任务包:根据从事岗位要求以及雏鹰自身述求,每年为学员们个性化制定不少于2个锻炼任务,帮助学员快速提升能力,增长见识。
   10%--
指导人持续关注:指导人在第二年、第三年期间,持续关注雏鹰学员的成长,定期交流、谈话,帮助雏鹰解决困难。
    3
、雏鹰学员享有快速晋升、破格调薪的绿色通道。


六、福利待遇:
    基本工资+通讯补贴+交通补贴+午餐补贴+节日费+防暑降温费+取暖费+年终奖+五险一金+补充商业保险(门诊5000,附加住院费用2万,意外医疗2万,意外伤害30万,定期寿险20万,重大疾病保险20万)+特色关爱福利(父母赡养津贴、父母贺寿金等12项)

 

七、联系方式

请发送简历至邮箱:yumanjun-lhb@sinosig.com

联系人:张鑫

电话:027-87158396

公司地址:湖北省武汉市武昌区中北路81号平安财富中心B3-5

公司首页:http://www.sinosig.com

 

八、公司介绍

阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司,逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。

依托集团优势,以人文、科技为驱动,阳光保险集团有效整合旗下资源,持续研发满足客户需求的产品,不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,实现了健康、持续、快速的发展。

阳光人寿保险成立于200712月,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构800余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。旗下寿险湖北分公司于20085月正式开业,是本地同期开设的保险机构中经营水平最好、成长最为迅速的公司之一,目前拥有湖北省内12家中心支公司,50余家分支机构,以及超过8000人的管理和销售团队。

创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当,得到了社会的高度认可,阳光保险相继获得:中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业、最佳年度海外并购创新奖、中国最佳保险资产管理公司、中国信用500强企业等多项荣誉,公司品牌形象和影响力不断提升。 

公司首页:http://www.sinosig.com

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