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    毛大龙:管理学院

    访问数:11083 发布人:就业指导中心 发布时间:2012-11-07 2012-11-07

    早起的鸟儿有虫吃

                 我是来自管理学院08级会计专业的毛大龙,于2011929签约一汽大众汽车有限公司。作为一名管理专业的学生,能够进入荣膺“2011年度全国大学最佳雇主”的一汽大众,我实感荣幸。原因在于,在20119月份,大四的刚开学,一汽大众公司即作为我校校园招聘的首家单位,进入我校主要招收汽车、机械类毕业生,而作为第一次参加这样大型校园招聘的管理类专业的我却能够在其举行的四轮招聘中脱颖而出,成功签约,着实感叹:早起的鸟儿有虫吃,充分的准备必定会成功求职!

    回想起来,我也能够在第一场校园招聘中成功签约,也能够在去年九月份早早定下自己的工作,其实我也是做了很多的准备的,这样充分的准备才使得我成功。下面从几个方面就我的求职经历跟大家分享下。

    简历准备

    都说工于善其事,必先利其器。也的确是如此!在进入大学后,我就给自己定下了计划:工作,不考研。所以在三年的大学学习中我一直努力学好专业基础知识,为以后的工作创造条件。而在这学习中,刻苦努力的态度也使我两次荣获国家励志奖学金。在注重学习的同时,我也努力提高自己的实践技能。一次的夏令营助教工作,三年的班级体育委员,四年一直在南湖图书馆进行勤工俭学,···这方面的丰富经历也使得我的简历增添了一份砝码。

    更重要的是,在下定决心工作的时候,我在大三下学期就已经开始准备简历啦。简历在求职路上当中是重中之重,HR只有通过简历才能认知你,要知道第一印象是最重要的。因此我决定为自己制作一份优秀的简历。在进行简历的制作时,我查阅了很多的资料。

    简历首先要突出你的能力。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细地把它们写出来,会有说服力,特别是课外的工作会让别人对你的做事能力有更高的评价;但是简历也不要过长,应尽量控制三页之内。简历要本着诚实的态度,反映最实质的东西,项目与项目之间保持空位间隔。

    同时,简历最好附带一封求职信。这是我最大的体会。很多人都只是带一份简历,其实简历反映的是各个项目,比如学习、成绩、证书、实践等,这些都是条条框框的。这些很难具有吸引HR阅看的欲望,而一封求职信则是一份很有吸引力的自荐信,这是展示你的文字功底的最佳方法。在求职信中,简简单单“卖弄”自己,文字简单优美,避免了审美疲劳,很容易引起HR的注意。

    另外,简历最好出现关键词。这也是我一大体会。原因在于,现在很多的公司都是采取网上投递简历的形式。这样的情况下,HR不会亲自阅读每封简历,必然是通过搜索简历中的关键字来筛选简历。所以在简历中,最好是出现很具吸引力的关键字。比如:团队精神、动手能力好、注重实效、客户导向、沟通能力强、多次获奖等,这些字眼是HR最喜欢的关键词。

    获取招聘信息

    做好了简历,接下来最重要的是把自己的简历投递出去。借助什么样的平台把自己推荐出去是个很重要的问题。

    在选取招聘平台上,我推荐大家多多关注学校的就业信息网。学校的就业信息网是个很大的平台,非常具有优势,特别是针对本校的学生。学校就业信息网总会定时更新招聘就业信息,这方面的信息有很大部分是学校联合企业举行的校园招聘会。校园招聘是就业学生的最佳就业途径。很多企业选择学校举行校园招聘会,是定向的。意味着学校在某些专业上符合企业的要求,所以企业在该学校进行招聘时,对该校学生也是特别照顾。我们学校的汽车专业相当出名,在全国都是响当当的,一汽大众在武汉举行校园招聘会,地点就只选在我校,没有选取武大、华科这样的学校,这对于我们来说是很大优势。我就是在我校的就业信息网上看到招聘信息的,而且我后来才发现在一汽大众九月份的招聘中,在武汉地区招聘的管理类学生,非常少,只有几个人,绝大多是汽车专业、机械专业。应该来说,我是沾了我们学校汽车专业的光,才得进入一汽大众。

    当然,还可以借助于一些专业招聘网站投递简历。比较好的招聘网站,有智联招聘、中华英才网等。智联招聘是很多大型企业招聘人才的最佳合作网站,因此选择这家网站很有用。

    签约面试

    在投递简历后,一般会有接到笔试面试的信息。笔试和面试都是求职路上必不可少的重要的阶段。

    参加完了一汽大众在我们学校的大学生活动中心五楼举行的校园招聘会,由于这次招聘会是我校九月份的第一场大型校园招聘会,现场是人山人海,随后我按照宣讲会要求在一汽大众的专用招聘网站上投递简历后,我就很快收到了一汽大众的笔试通知。收到笔试通知,很兴奋,随后我查阅了招聘简章,了解到此次一汽大众的校园招聘的流程非为三个部分:笔试、群面、单面。所以我了解到,我还只是进入第一个环节,所以还得更加努力。笔试被安排在武汉大学的教学楼,也就是一个行政能力测试。说句说话,这种测试对我来说很是纠结,好多题都是公务员类型的题目,做起来很要点技巧。由于安排在早九点,而且还在武汉大学。所以我早早就到了笔试地点,提前了大概一个小时。我是一个喜欢提前做好准备的人,所以每次都会提前,也觉得这是对人的尊重。我抱着认真的态度做完了笔试,随后就回校等通知。

    第二天上午,刚下课就接到第二轮群面的通知,很庆幸又往前走了一步。这次群面就安排在我们学校的东风招聘厅。根据要求,我携带了简历、学生证、获奖证书、四六级证书去参加。第一次群面,倒是有点紧张,是十个人一组进行的。进入房间后,检查了相关证件。这点需要谨慎,证件带齐是一个很好的开始,对HR来说。就开始群面,群面就是针对一个问题,每个人发表自己的看法。这样的场合倒是有点熟悉,平时我也很积极参加了演讲的活动,所以对这样的公开演讲不会觉得很难,在说话语气上控制很好,吐词清晰,突出个人见解即可。每个人就问题发表意见时,HR则在旁边做记录。然后就是一分钟的自我介绍。很庆幸,自我介绍我也早早准备好了,而且我也注意到,在面试的房间,刚好摆着我今年暑假实习的苏州友达光电公司的实习照,我就借题发挥突出了自己的实践丰富。

    个人觉得在群面中表现不错,也印证了结果——晚上收到了一汽大众最后一轮面试的通知。收到邮件,很兴奋,走到了最后一步,更要用心准备。我也注意到,这次面试在雄楚大酒店举行的,那么我是否该准备一套西装了?这是必须的嘛!第一印象会给我增加很多分的!所以晚上我就去订做了一套西装。当然,这是一部分。更重要的是,我在琢磨最后的一对一面试,面试官会问哪些问题,哪些细节要注意?对此,我特地上网看了相关的资料。也了解到,最后一面,会有英文。由此,我开始了充分的准备工作。首先,我去一汽大众官网,了解了一汽大众公司的成立时间、公司规模、产品种类、企业文化等。并将这些东西烂熟于心,特别的是企业文化,我加深理解。同时,贴近专业知识,我特别注意到了一汽大众上缴税金的情况。再者,针对英文面试,我特地去图书馆借了本书,利用晨读时间背了相关的专业英语。很碰巧,这篇英文我在面试时,熟练说出口了。最后,我则查找了关于面试礼仪的相关注意事项。比如说,说话时,眼睛直视面试官,并面带笑容,不要太多的肢体语言等等。这样的充分准备,我就进行了最后的一轮面试。开始的紧张在随后的愉快氛围中逐渐消逝。面试时,两个面试官,一个面谈,一个记录。很友善的面试官,使得我的面试很轻松。我介绍了自己的家庭情况,叙述了应聘一汽大众的理由。更重要的,我抓住了最后的提问环节,和面试官主动谈起了企业文化,也聊到了个人所得税的问题。我相信这是我在此面试中最成功的地方,主动积极。

    求职心得

    总结下,求职路上,首先做好自己的简历,简历要突出自己的能力;也最好附带一封求职信,让HR更了解自己;简历中最好出现像团队精神、注重实效、沟通能力强、动手能力强等关键词,利于简历筛选。然后,投递简历,最好选择学校的就业信息网,这里的信息更安全更可靠,同时投递完简历,要及时关注手机短信通知和邮箱通知,避免错失面试机会。最后,在面试环节,则是要显自信、积极主动、知礼仪。积极主动表现在,面试前要充分搜集企业的资料,特别了解企业文化,在面试中和面试官主动攀谈,但避免谈工资待遇;显自信则是面对面试官的问题,一定要冷静应对,沉着回答,面试官注重的不是答案,而是回答问题的逻辑;知礼仪则是强调在面试时,要懂得基本的商务礼仪,穿西服最佳,谈话时直视对方,略带笑容。

     

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